労務監査とは、企業がCSR（企業の社会的責任）について、労働関係の法令を中心に遵守できているかを確認検証する作業のことです。

特に株式公開（ＩＰＯ）を目指す場合、「残業代の未払い」などがありますと上場ができないという事態も発生しますので、労務監査は必須のものとなっています。

また変形労働時間制などを採用されている企業で給与計算ミスによる未払い残業が見つかるケースも多く、必ずしも故意や過失だけではない思い込みによって知らないうちに法令に違反してしまっている場合もあります。

各種規程類（法改正への対応）をはじめ給与計算や保険関係の取得喪失などを中心に検証してまいります。

ALLROUNDグループでは、IPOを目指す企業様の労務監査には多数実績がある社会保険労務士が多数在籍しておりますので安心してお任せいただける社会保険労務士の法人組織です。