サービス残業とは労働の対価に対して賃金が支払われていない残業分。

例えば・・・
・課長や店長の残業代をすべてカット。
・残業代は月に20時間分までと上限を設けて、超過時間分はカット。
・営業手当を残業代として、いくら残業しても同額しか払っていない。　
・年俸制だから残業代は一切支払っていない。　
・タイムカードや出勤簿などが全くない。
・残業時間の管理は日々１５分単位で切り捨て処理されている。

＊上記に心当たりのある企業経営者の方は今すぐご相談ください！

ALLROUNDグループでは、安心の社会保険労務士がサービス残業や名ばかり管理職問題のコンサルティングをいたします。