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トータルサポート顧問
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サービス残業問題をはじめとする労務管理リスクの増大など、労働環境が激変している昨今におきまして労使トラブルを防止し、労働保険・社会保険の各種手続きの電子化なども含めた人事労務管理をトータルでサポートするプランです。

顧問業務内容
  • 従業員の入社・退職時の雇用保険・社会保険の諸手続き
  • 各種変更手続き(扶養の増減・氏名変更など)
  • 各種給付手続き(労災発生・出産・傷病手当など*第三者災害に関する給付手続きを除く)
  • 労働保険 年度更新業務(年間労働保険料の算定業務)
  • 社会保険 算定基礎届 (社会保険料の標準報酬額算定業務)
  • 社会保険賞与支払届
  • 訪問・来所・Eメール・電話・FAXにての相談(*訪問要請に対応:回数無制限)
  • 就業規則の作成・変更・相談・届出
  • 36協定など各種協定作成届出
  • 人事労務管理に関する相談
  • 行政監督官庁による調査対応
  • 労使トラブルに関する相談
  • 助成金情報の提供
  • 法律改正情報の提供

*電子申請に対応可

顧問料金
従業員数 料金(消費税税込)
100名未満 基本料金10,500円+1,050円×従業員数
100名以上 別途お見積もりとなります。

*従業員数には、役員も含みます。

*社会保険未加入のパートさん等は0.5人として計算します。

*業種業態によって増減する場合がございますのでご了承願います。

御社の目的に応じて6種類の顧問プランからお選びいただけます!
  • トータルサポート顧問
  • 手続アウトソーシング顧問
  • プライベート顧問
  • 労務管理顧問
  • SOHO顧問
  • メール・電話顧問